Wat kunnen we leren van recent onderzoek over openheid over psychische klachten op de werkvloer? En hoe kunnen we hier concreet zelf mee aan de slag? Prof dr. Evelien Brouwers en Kenniscentrum Phrenos vertellen hier meer over, inclusief CORAL tool en training. Tot dan! Zie de Teamslink onderaan. Lees meer over 4 juli 14.00-15.30 Themagroep Werk & Zingeving met Prof. Dr. Evelien Brouwers

Een belangrijke vraag van nieuwe werknemers: wat verandert er voor mij financieel als ik ga werken? Voor werkgevers is de belangrijke vraag: welke regelingen en subsidies kunnen van toepassing zijn bij het aannemen van een nieuwe werknemer? Hoe kun je als (IPS)jobcoach op deze vragen antwoord geven? Lees meer over Van uitkering naar werk: wat verandert er financieel?

Ard van Oosten, psychiater en bekend van de Akwa generieke module 'Arbeid als medicijn' roept op om vroeg in de behandeling het gesprek over werk aan te gaan. Dit kan veel leed voorkomen. Lees meer over In gesprek over werk tijdens de behandeling

Hoofdzaak Werk is een project van het convenant Sterk door Werk en heeft als doel om meer mensen met een psychische kwetsbaarheid naar duurzaam werk toe te leiden. Op de vernieuwde website www.sterkdoorwerk.nl vind je informatie en interviews, o.a. met Fred Paling, voorzitter van het convenant. Lees meer over Sterk door Werk website vernieuwd

Voor elke extra maand op de wachtlijst daalt de kans op werk met twee procentpunt. De wachttijden hebben de grootste impact op individuen met een lager opleidingsniveau of migratieachtergrond. Als de wachttijd gereduceerd kan worden met één maand, levert dit meer dan 300 miljoen euro per jaar op. Lees meer over Wachttijden en Werk (onderzoek Roger Prudon)

Kansrijke initiatieven zoals het aanbieden van IPS trajecten - werk als onderdeel van de behandeling - verdienen een lange adem en duurzame financiering.. Lees meer over Volkskrant 21 juni 2023: Weg met de pilotitis.