Deze publicatie van VIlans uit 2020 is actueel en nuttig voor de ontwikkeling van mentale gezondheidsnetwerken.
Governance is een breed begrip, maar waar gaat het concreet over? We onderscheiden hier vier thema’s waarop partijen de governance invulling moeten gaan geven, en waarbij netwerkzorg tot specifieke vragen leidt:
- Leiderschap: Als zorg en ondersteuning steeds meer over organisatiegrenzen heen worden georganiseerd, hoe kan leiderschap dan worden ingevuld? In welke ‘richtingen’ wordt er gestuurd, en door wie precies? Welke leiderschapscompetenties zijn hiervoor nodig en wie heeft welke zeggenschap?
- Verantwoording: Organisaties en hun medewerkers leggen verantwoording af over hun functioneren en resultaten. Wat betekent het als hetgeen waarover zij verantwoording afleggen steeds meer afhankelijk wordt van netwerkpartners? En aan wie leggen ze verantwoording af?
- Financiering: Als organisaties afzonderlijke financieringsafspraken maken (en daarmee uiteenlopende financiële belangen hebben), wat betekent dit voor de dynamiek in een netwerk? En wat als financiering collectief en integraal wordt geregeld?
- Toezicht: Zowel intern als extern toezicht zijn vaak gericht op individuele organisaties. Hoe past dit bij zorg en ondersteuning die steeds meer in netwerkverband wordt georganiseerd?