Inzet op passende waardering in alle arbeidsvoorwaarden bij CAO-onderhandeling
Branchevereniging de Nederlandse ggz onderhandelt namens de werkgevers in de geestelijke gezondheidszorg. Die gesprekken gaan over een nieuwe CAO, omdat de huidige overeenkomst begin 2025 is verlopen. Vanuit de werkgevers wordt ingezet op een samenhangend pakket dat binnen de beschikbare financiële ruimte past. In dat pakket gaan zowel onze salarissen als aanvullende voorwaarden erop vooruit. Ondanks dat er constructieve gesprekken met de vakbonden zijn gevoerd, hebben we nog geen overeenstemming bereikt. Op woensdag 19 maart zitten de vakbonden en branchevereniging opnieuw met elkaar aan tafel.