Het kader, volgens de definitie zoals opgenomen in het IZA, bedraagt voor 2024 (afgerond) € 5.303 miljoen euro. De hierbij door VWS gebruikte index is 7,07%. Dit percentage is een gecombineerd percentage waarin de gewogen componenten loon (85%) en prijs (15%) zijn opgenomen. Deze verhouding is per sector verschillend. De gebruikte index voor loonkosten bedraagt 7,24%, de prijsindex voor 2024 is 6,11%. Deze percentages worden ontleend aan de prognoses van het CPB in de Macro-Economische Verkenning en Centraal Economisch Plan.

Deze index wijkt af van de index op tarieven zoals door de NZa gehanteerd. Dit komt doordat de NZa eerder in het jaar de index om de tarieven vast te stellen, vaststelt. Voorafgaand aan het contracteerseizoen. De door de NZa gebruikte percentages vind je hier. Doordat zowel VWS als de NZa in hun index rekening houden met inhaalindexen, het verschil tussen verwachte stijging en werkelijke stijgingen, lopen de percentages over langere periode nagenoeg gelijk.

Met vragen over dit onderwerp kan je terecht bij Alex Martinius: amartinius@denederlandseggz.nl.