Hoe ga je als behandelaar met mensen in zorg in gesprek over werk? Hoe ga je in gesprek met werkgevers die nieuwe medewerkers zoeken? Hoe zorg je ervoor dat iedereen op een goede manier kan werken, ook met psychische klachten? Terugkijklink hieronder.
Een drukbezocht #HoofdzaakWerk webinar van de Nederlandse ggz, vandaag op World Mental Health Day (10 oktober). Terugkijklink: Hoofdzaak Werk webinar 10 oktober on Vimeo
Hoe ga je als behandelaar met mensen in zorg in gesprek over werk? Hoe ga je in gesprek met werkgevers die nieuwe medewerkers zoeken? Hoe zorg je ervoor dat iedereen op een goede manier kan werken, ook mensen die op een bepaald moment worstelen met psychische klachten? Ard van Oosten, psychiater, deelde zijn persoonlijke motivatie voor het belang van spreken over werk, al tijdens een behandeling. Daarnaast gaf hij een aantal gespreksthema's (o.a. wat kan ik? wat wil ik? wat helpt mij? wat doe ik?) om werk bespreekbaar te maken. Zie ook: 1. Introductie - Arbeid als medicijn | GGZ Standaarden en Arbeid als Medicijn – Het Lab Wouter Schramel, adviseur inclusieve arbeidsmarkt van werkgeversvereniging AWVN, gaf handreikingen om wederzijds waardevolle matches tussen werkgevers en nieuwe medewerkers te realiseren (o.a. bijgaande praatplaat).
samen zijn we de Nederlandse ggz
Waardenetwerken Regieteams Winning teams Andere netwerken
+31 (0)33 460 89 00 webredactie@denederlandseggz.nl Bezoekersadres www.denederlandseggz.nl
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.